Auf den nachfolgenden Seiten möchten wir Sie umfassend über den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement informieren.
Seit 1991 war der Beruf Bürokauffrau oder Bürokaufmann ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Vor allem die zunehmende Einbeziehung der Kommunikations-systeme führte zu einer Reform des Büroberufes; der Beruf der „Bürogehilfin“ wurde abgelöst. Zum Schuljahresbeginn August 2014 wurde der o.g. neue Beruf ins Leben gerufen. Für junge Menschen, die Spaß an kaufmännischen Aufgaben haben, ist es der ideale Beruf. Nach den Erfahrungen der letzten Jahre ist ein Realschulabschluss, ein FOS - Abschluss oder das Abitur eine Voraussetzung, um die Abschlussprüfungen zu bestehen.
Ausbildung |
Die Ausbildung findet überwiegend an zwei Lernorten statt: Berufsschule und Betrieb. Dieses duale System gestaltet sich an unserer Schule wie folgt:
Auszubildende mit einer 3-jährigen Ausbildungszeit werden an zwei Wochentagen mit jeweils 6 Unterrichtsstunden beschult. Auszubildende mit entsprechender Qualifikation (Besuch der Berufsfachschule (Schwerpunkt: Bürodienstleistungen), der FOS oder z.B. des Beruflichen Gymnasiums Wirtschaft) können zwei Jahre lang ausgebildet werden und besuchen die BBS Papenburg Technik und Wirtschaft an einem Tag in der Woche (8 Unterrichtsstunden), wo die berufsbegleitende theoretische Ausbildung stattfindet.
Während der Ausbildung wird der Wissensstand im Rahmen einer ersten Abschlussprüfung abgefragt. Die Abschlussprüfung wird je nach Zugehörigkeit des Ausbildungsbetriebes durch die Industrie- und Handelskammer (IHK Osnabrück oder IHK Ostfriesland/ Emden) oder durch die Handwerkskammer Osnabrück durchgeführt.
Weitere Informationen zur Prüfung erhalten Sie über die zuständige Kammer:
Informationen zur gestreckten Abschlussprüfung finden Sie unter dem Gliederungspunkt/Link "Abschlüsse".
Bei Rückfragen bezüglich der berufsbegleitenden theoretischen Ausbildung an unserer Schule stehe ich Ihnen sehr gern zur Verfügung:
Ein abgeschlossener Berufsausbildungsvertrag ist Voraussetzung für die Teilnahme an der Berufsschule.
Der Ausbildungsbetrieb meldet den Auszubildenden bei der Berufsschule an. In Absprache mit dem Betrieb kann das auch die/der Auszubildende selber machen. Die Anmeldung erfolgt unter Anmeldung/Bewerbung.
Die Lernfelder 1 - 4 werden im ersten Lehrjahr , die Lernfelder 5 - 8 werden zweiten Lehrjahr und die Lernfelder 9 - 13 werden im dritten Lehrjahr unterrichtet.
Lernfeld 1 |
Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren |
40 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 2 |
Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 3 |
Aufträge bearbeiten |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 4 |
Sachgüter und Dienstleitungen beschaffen und Verträge schließen |
120 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 5 |
Kunden akquirieren und binden |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 6 |
Wertströme erfassen und beurteilen |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 7 |
Gesprächssituationen bewältigen |
40 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 8 |
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 9 |
Liquidität sichern und Finanzierung vorbereiten |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 10 |
Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern |
80 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 11 |
Geschäftsprozesse darstellen und optimieren |
40 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 12 |
Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren |
40 Unterrichtsstunden |
Lernfeld 13 |
Ein Projekt planen und durchführen |
40 Unterrichtsstunden |
Dieser Beruf Kauffrau(mann) für Bürokommunikation enthält Wahlqualifikationen, die neben den Kernqualifikationen (Büro- und Geschäftsprozesse) zahlreiche Differenzierungsmöglichkeiten bieten. Es ist angedacht, dass die Unternehmen bei Vertragsabschluss zwei Wahlqualifikationen (jeweils 5 Monate) auswählen. Zusätzlich ist es möglich, eine zusätzliche Wahlqualifikation als Zusatzqualifikation zu vermitteln und ggfs. auch zu prüfen. Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Übersicht, die Ihnen die 10 Wahlqualifikationen aufzeigt:
Die Ausbildung findet weiterhin im dualen System statt. Auch für die berufsbildenden Schulen ergeben sich somit zahlreiche Änderungen: Die Zwischen- und Abschlussprüfung wurde modifiziert. Die traditionelle Zwischenprüfung „entfällt“. Man spricht jetzt von einer sogenannten „gestreckten Abschlussprüfung“. Diese besteht aus AP 1 und AP 2. Beide Teile bilden als Abschlussprüfung eine Einheit – auch wenn sie an unterschiedlichen Terminen stattfinden. Teil 1: Mitte des zweiten Ausbildungsjahres (auf der Basis der ersten 15 Monate) 1. Informationstechnisches Büromanagement (120 Min.); Gewichtung: 25% Teil 2: Ende des dritten Ausbildungsjahres 2. Kundenbeziehungsprozesse (150 Min.); Gewichtung: 30 % 3. Fachaufgabe der Wahlqualifikation (20 Min.); Gewichtung: 35 % 4. Wirtschafts- und Sozialkunde: (60 Min.); Gewichtung: 10 % Zusatzqualifikation (Kann-Bestimmung): Prüfung einer nicht gewählten Wahlqualifikation. Zusatzinformationen: Mündliche Ergänzungsprüfung: Bei Leistungen in den Prüfungsbereichen 2 und 4, die das Bestehen gefährden.
a) Durchführung einer betrieblichen Fachaufgabe in beiden Wahlqualifikationen (WQ) und Dokumentierung in max. dreiseitigen Reporten (nicht bewertet!). Der Prüfungs-ausschuss wählt eine Fachaufgabe als Grundlage für das Prüfungsgespräch aus. Oder: b) Der Prüfungsausschuss wählt aus den 2 Wahlqualifikationen eine aus und stellt dem Prüfling 2 Fachaufgaben zu dieser WQ zur Wahl. (Bearbeitungszeit 20 Min.). a)und b) können sich auf die gesamten Wahlqualifikationen erstrecken; die Variante legt der Betrieb fest. Mitteilung an die Kammer mit der Anmeldung zur Prüfung. |
Die Prüfungstermine entnehmen Sie bitte nachfolgender Internetseite:
Da sich die Ausbildung sowohl in einen schulischen als auch einen betrieblichen Bereich aufteilt, können unterschiedliche Abschlüsse und Berechtigungen erlangt werden:Ansprechpartner für den Bildungsgang: Uwe Dreesmann
Allgemeine Informationen: Per Telefon: 04961 89101 oder per E-Mail: [email protected]